Souvent, je parle d’objectifs à mes clients et mes stagiaires. Je leur explique qu’on ne part pas bille en tête sur une action si elle ne répond pas à un objectif précis, si on ne mesure pas les performances de cette action

𝐋𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞 ?

Eh bien de faire quelque chose d’inutile et de démotivant !

Mais finalement, je viens de me rendre compte qu’il est parfois difficile de distinguer les deux. C’est simple pour moi mais pas pour tous

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